L'incontro offrirà l'occasione per approfondire i fattori che alimentano l'ecosistema dell'innovazione e i percorsi che accompagnano la nascita di nuove iniziative imprenditoriali e la crescita delle imprese.
Attraverso casi concreti, testimonianze aziendali e contributi di esperti, saranno esplorate le diverse fasi che conducono dall'idea al mercato: dalla nascita di una startup alla collaborazione con il sistema industriale, dall'accesso ai mercati e alle risorse finanziarie fino alle opportunità offerte dall'intelligenza artificiale per accelerare l'innovazione di prodotti, servizi e processi.
Il confronto sarà inoltre dedicato al ruolo delle competenze, del trasferimento tecnologico, delle infrastrutture per l'innovazione e delle reti territoriali nel favorire la collaborazione tra i diversi attori dell'ecosistema e creare le condizioni per uno sviluppo duraturo.
I lavori saranno aperti dai saluti di Luigi Rizzolo, Presidente di Sicindustria, e Francesca Mazzolari, Direttrice Generale di 4.Manager. Seguirà l'intervento di scenario di Sebastiano Bavetta, Professore Ordinario di Economia all'Università degli Studi di Palermo e Fondatore della Fondazione Innovation Island, dedicato al tema dell'intelligenza artificiale e della trasformazione delle imprese e del lavoro.
Il programma entrerà quindi nel vivo con una sessione dedicata alle esperienze imprenditoriali che stanno contribuendo a innovare il tessuto produttivo. Nel panel “Come cresce l'innovazione: dall'idea al mercato”, moderato da Filomena Greco, giornalista de Il Sole 24 Ore, porteranno la propria testimonianza Nicolò D'Amico, CEO di Prismed, Riccardo Puglisi, CEO & Co-Founder di Archimede, e Bogdan Skutkiewicz, CEO di Magic Engineering, protagonisti di percorsi imprenditoriali che raccontano come trasformare intuizioni e progetti innovativi in opportunità di crescita e sviluppo.
Il confronto proseguirà con il panel “Sostenere l'innovazione: competenze, strumenti, reti e alleanze per le imprese”, introdotto da Antonino Valenza, Professore Ordinario e Direttore di UT2C - Centro di Trasferimento Tecnologico dell'Università degli Studi di Palermo. A discutere delle condizioni necessarie per favorire l'innovazione e rafforzare la competitività delle imprese saranno Antonio Ferraro, Vicepresidente Vicario di Federmanager Sicilia Occidentale, Antonino Lo Burgio, CEO di InEmbryo e di Sistemi Formativi Sicindustria HUB, e Massimo Pulvirenti, Head of Project Portfolio & Consulting di BI-REX.
La parte conclusiva dell'evento sarà dedicata a una riflessione sul rapporto tra innovazione, etica e responsabilità, con l'obiettivo di interrogarsi su come governare il cambiamento tecnologico con una visione che sappia coniugare progresso, centralità della persona e impatto positivo per la società. Al dibattito parteciperanno Don Vito Impellizzeri, Preside della Pontificia Facoltà Teologica di Sicilia, Claudia Lentini, Presidente del Comitato Scientifico della Scuola di Formazione Fondazione Dusmet, e Giuseppe Ragusa, Università La Sapienza di Roma, sempre con la moderazione di Filomena Greco.
Le conclusioni saranno affidate a Francesca Mazzolari, Direttrice Generale di 4.Manager, prima della chiusura dei lavori e del successivo momento di networking tra imprese, manager, professionisti e rappresentanti del mondo della ricerca.
L'appuntamento di Palermo conferma l'obiettivo di 4.Manager di promuovere il confronto sui grandi temi della competitività, valorizzando il contributo delle competenze manageriali e il ruolo degli ecosistemi territoriali come leva per la crescita sostenibile e l'innovazione del sistema produttivo italiano. Il ciclo di incontri di Cultura di Impresa 2026 si concluderà il 15 dicembre a Roma con l'ultima tappa del roadshow promosso da 4.Manager.
Per partecipare all’evento di Palermo, è necessario registrarsi sul sito: 24oreventi.com/trasformareidee
4.Manager – 4.Manager è l’associazione costituita da Confindustria e Federmanager per la promozione e la diffusione della cultura d’impresa e della managerialità, attraverso l’approfondimento di temi strategici e lo scambio di conoscenze. Sviluppa e realizza iniziative volte a favorire l’innovazione dei modelli di business, lo sviluppo delle competenze manageriali e il rafforzamento della cultura aziendale, al fine di contribuire alla crescita del sistema produttivo.
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