Lo scrive il presidente della Regione Siciliana, Renato Schifani, rispondendo alla richiesta pervenuta nei giorni scorsi dagli assessorati dell'Economia e della Salute di attivare le procedure di mobilità per immettere in ruolo dipendenti del comparto e della dirigenza attualmente in posizione di comando nei due assessorati.
«L’amministrazione regionale - prosegue Schifani - è da tempo impegnata in un’attenta pianificazione delle professionalità necessarie per migliorare la macchina amministrativa. Tale pianificazione, fondata su criteri di merito e trasparenza, mira non solo a colmare carenze numeriche ma, soprattutto, a individuare le competenze indispensabili per affrontare le sfide future. Negli ultimi piani del fabbisogno, abbiamo definito con precisione i profili professionali prioritari da reclutare, adottando un modello che valorizza il merito attraverso concorsi pubblici. Per quanto riguarda la dirigenza, è stata avviata una riforma strutturale per articolare il ruolo unico per aree di competenza, in linea con le migliori pratiche nazionali».
«In merito alla mobilità - conclude il presidente - ribadisco che la scelta di questa amministrazione è stata chiara: privilegiamo il reclutamento tramite concorsi pubblici, coerentemente con la normativa nazionale e con la volontà di promuovere un forte ricambio generazionale nella Pubblica amministrazione. Rimango fermo nella convinzione che il futuro della Regione Siciliana si costruisca attraverso la programmazione, il merito e la trasparenza, strumenti fondamentali per garantire servizi efficienti e rispondenti ai bisogni dei cittadini».
Nessun commento:
Posta un commento