Avere questo potenziamento, per i servizi sociali, significa poter programmare meglio, garantire maggiore continuità agli interventi e soprattutto essere più vicini alle persone che hanno bisogno di aiuto. È un risultato importante, che arriva dopo un percorso complesso, e che vogliamo considerare come un punto di partenza per rafforzare sempre più il sistema dei servizi».
L’obiettivo è quello di consolidare la capacità del Distretto 42 di affrontare le situazioni di fragilità e di garantire risposte più tempestive ed efficaci alle famiglie e ai cittadini.
«Dietro i numeri ci sono persone, professionalità, che verranno rafforzate da importanti interventi formativi specifici, e storie – aggiunge Calabrò –. La nostra responsabilità è fare in modo che queste nuove energie possano tradursi concretamente in servizi migliori. È questa la direzione nella quale intendiamo continuare a lavorare».
Ai 40 vincitori del concorso ATS si aggiungono inoltre sei nuove assunzioni a tempo indeterminato da parte del Comune di Palermo: due pedagogisti e quattro figure professionali con profilo EASA. Un ulteriore investimento nel rafforzamento dell’organico dei servizi sociali comunali e nella valorizzazione di professionalità fondamentali per garantire continuità e qualità agli interventi rivolti alla cittadinanza. Per queste sei assunzioni si attende l’approvazione del Rendiconto 2025 da parte del Consiglio comunale.
Conclude l’assessore Calabrò: «L’augurio, da parte mia, del sindaco Lagalla, dell’intera amministrazione comunale e della dottoressa Ferreri, capo area dei Servizi Sociali, è che questo nuovo percorso possa essere ricco di soddisfazioni e di risultati concreti al servizio della nostra comunità».

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