La Camera di Commercio di Trapani, il 18 marzo con scadenza il 29 dello stesso mese, ha pubblicato sul proprio sito, un avviso pubblico finalizzato alla ricerca di un giornalista per il proprio ufficio stampa con un contratto di due anni a partire dallo scorso 1 aprile. E' la prima volta che accade ed è un fatto di per sé positivo. Tuttavia c’è un fatto che rende il bando viziato sotto i vari profili normativi dettati dalla legge n. 150 del 2000, recepita dalla Regione Siciliana.
Il punto più stridente è la pretesa che il giornalista, per essere assunto (in violazione del contratto di lavoro della FNSI per quel che riguarda la retribuzione e gli orari della propria attività), deve provare di aver maturato una “comprovata esperienza giornalistica nel sistema camerale”. Ora non ci risulta che la Camera di Commercio tenga corsi di formazione per i “giornalisti camerali”, né tanto meno che le Camere di Commercio siciliane brulichino di giornalisti.
L’imposizione di questo particolare requisito appare anomalo, ingiustificato e lesivo della professionalità dei colleghi che hanno risposto all'avviso pubblico, colleghi che in queste ore si sono visti recapitare una mail con la quale si insiste nella richiesta dell’esperienza giornalistica in ambito camerale.
L’Associazione della Stampa su questa vicenda sarà vigile e allo stesso tempo manifesta la propria disponibilità a dare assistenza legale ai colleghi che riterranno di vedere lesi i propri diritti, ovvero a quanti saranno esclusi dalla selezione per mancanza di siffatta “esperienza..."
Il Segretario Provinciale
Giovanni Ingoglia
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